Schaffen Sie sich mehr Klarheit über Ihre Ziele und Ihr Tun

Neue Position und neues Umfeld, Unsicherheiten im eigenen Führungsstil, Zeit für den nächsten Karriereschritt, immer wieder in die gleichen Gesprächsfallen tappen, sich als "Harmoniebär" wahrnehmen, nicht "nein" sagen können?

Im Coaching schaffen Sie sich mehr Klarheit über Ihre Ziele und Ihr Tun. Dadurch entdecken Sie neue Handlungsräume, von denen Sie und ihre Organisation nachhaltig profitieren.

Grundverständnis meines Coachings

Mein Ziel ist es, die Passung von Menschen, Organisationen und neuen Arbeitswelten zu unterstützen. Durch meine systemische Grundhaltung schaffe ich für meine Kund*innen den Rahmen, verschiedene Perspektiven einzunehmen, damit sie ihre Entscheidungen fundiert treffen können.

Was Sie von mir im Coaching erwarten können

• Fokus auf machbare Lösungen
• Den ungetrübten Blick auf die Situation
• Phasen von mehr Fragen als Antworten
• Kleine und größere Aha-Momente
• Anregungen zum Andersdenken
• Direktes und respektvolles Hinterfragen von Zielen, Maßnahmen und Verhalten
• Eintauchen in die Perspektiven von Stakeholdern und Beobachtern
• Arbeit mit Kopf, Bauch und Humor.
• Sensibilisierung für den bewussten und kreativen Umgang mit Sprache

Ich greife auf einen großen Methodenfundus aus unterschiedlichen Schulen zurück, den ich individuell auf die Bedürfnisse meiner Kund*innen ausrichte. Dazu gehören auch inhaltliche Angebote, soweit sie in der Situation und im Prozess passend erscheinen.

Ablauf

Nach einem unverbindlichen Kennenlerngespräch entscheiden wir, ob die Themen und die Chemie für die Zusammenarbeit passen.

In jedem Termin vereinbaren wir individuell, was ein guter nächster Schritt für den weiteren Prozess ist.

Zwischen den Terminen erhalten Sie "Hausaufgaben", um den Transfer in den Alltag auszuprobieren. Das können kleine Experimente, ein besonderer Fokus oder konkrete Veränderungen sein. Die Erfahrungen damit bilden den Einstieg beim nächsten Termin.

Settings

Vor Ort oder virtuell.